創業，一直在路上——記承德陽光高科科貿有限公司總經理劉煥勇

【劉煥勇，男，1979年5月生人，河北省青聯委員、河北省工商聯

執委、河北省冀商商會副會長、承德市政協委員、承德市企業家聯

合商會副會長，承德市工商聯副主席，中華民族愛國誠信聯盟推廣

使者。26歲創辦自己的企業——陽光高科。用10年的時間把一個名

不見經傳的小公司發展成為行業的佼佼者?！?

      勇于開拓，打開創業之門

      也許是因為名字中有個“勇”字，劉煥勇打小就是個勇敢的人。畢業后，劉煥勇本可以擁有一份穩定的工作，但面對著一片大好的經濟形勢，他總有些不甘心。經過幾番思量，劉煥勇勇敢地邁出創業第一步，放棄“鐵飯碗”，下海。

      2006年，他帶著“科技引領時代、創新開拓未來”的理念，進入弱電安防行業。創業初期行業發展不穩定，很多資深人士都持觀望態度，他卻以敏銳眼光捕捉商機，精心運籌，認定這將是一個引爆技術防范與智能化建筑的朝陽產業。經過一番對市場的深入考察，他發現市場主流產品技術落后，因此他引進了新的技術，更新了核心產品，贏得市場的第一桶金。

      隨后他制訂了“立足科技最前沿”的企業發展方向。在不斷引進人才的同時，他還帶技術人員去北京、天津等一些大中型科技化企業進行學習考察。不知經歷了多少個不眠之夜，也不知走過了多少條探索求知的路。經過反復的對比、分析、研究、論證，一項項最前沿的技術被帶了回來，先進的設備引進了回來，一流的工具購置了回來，填補了當地行業技術的空白，掀起了行業內科技化的一場革命，同時也樹立了企業在行業內和區域內的穩固地位。

      天道酬勤，歷經幾年的積累和沉淀，陽光高科在智慧城市軟硬件平臺、大屏幕核心顯示系統、電子視頻監控系統、安防報警聯網系統、網絡綜合布線系統、智慧工業自動化控制系統、平臺軟件管控系統、樓宇智能化控制系統、停車場管理系統、IC\ID一卡通管理系統、門禁考勤巡更系統、多功能會議音響系統等項目的建設和實施中均得到客戶一致好評和高度認可，收到了良好的經濟效益和社會效益。同時也取得了諸多資質證書：2009年獲得河北省安全防范系統設計、施工、維修一級資質，2010年獲得電子與智能化工程專業承包資質，2011年取得中華人民共和國出版物經營許可證，2012年取得安全生產許可證，2013年通過ISO9001質量體系認證，2015年獲得公安廳設計、安裝、維修一級備案證，同年，獲得計算機信息系統集成資質證書并通過CMMI軟件成熟度評估，成為中華民族愛國誠信聯盟成員單位，2016年被中國中小商業企業協會評價為AAA級企業，并加入了中關村智慧環境產業聯盟，2017年獲得雙軟企業認定。

      陽光高科先后與國內外知名廠商建立了戰略合作伙伴關系，可為用戶定制有針對性的系統化解決方案，大大滿足了用戶對解決方案合理性、經濟性的需求。隨著業務的不斷拓展，客戶范圍已涵蓋了公安、交通、司法、城建、安監、環保、教育、衛生等政府職能部門以及房產建筑、金融、軍隊、電力、礦山、工業等諸多領域，實現了設計、施工、運維服務等工作流程的標準化和自動化運行，為企業快速發展奠定了堅實的基礎。

      勇于擔當，奠定創業之基

      劉煥勇常說：“一個勇敢的人，永遠不會害怕困難，而是在戰勝一個個困難的同時成長自己?！彼@樣說，也這樣做。

      2010年全國多地出現了校園暴力事件，一時間校園安全成了社會關注的焦點。當時正值三年大變樣拆遷的關鍵時刻，社會不穩定因素加劇，保障學校安全、保障學生安全成了重中之重。在責任重、社會壓力大、資金短缺的情況下，劉煥勇帶領他的團隊，不計日夜、不管風雨、奮戰在第一線，以驚人的速度保質保量地完成了數百個校園安全保障項目的建設。在特殊時期為校園安全建設了一道強有力的屏障，得到了政府及相關部門領導的一致好評。他卻說：“這是我們的責任”。

      承德礦產資源豐富，礦業經濟在支撐起地方經濟發展的同時，也埋下了諸多安全隱患。為了加大對這些危險源日常生產行政監督力度，國家、省市安監局號召開展“重大危險源監控及安全生產應急系統”建設。當時正值寒冬，在時間緊，任務重，施工條件異常惡劣的情況下，劉煥勇果斷與安監局簽下近百個尾礦庫視頻監控系統的項目建設協議。當時，挖溝埋桿全部都靠人力刨開凍土，而且寒風刺骨，技術員手腳幾近凍僵，給安裝造成了相當大的困難。歷經嚴冬，又過酷暑，他帶領他的團隊，克服了重重困難，經過一年的時間，終于在規定的時間內完成了所有尾礦庫項目的建設，市領導在視察的時候針對項目建設效果及整個技術團隊在施工中所表現出的吃苦耐勞，勇挑重擔的精神給予了高度贊揚和深度認可。本項目建設利用信息技術手段加強了對礦山的監管，從而大大降低了安全生產事故發生概率，保障了生命和財產安全。

      抗戰勝利70周年紀念活動和國慶期間，維穩工作壓力很大。加強對轄區內重要場所、要害部位、交通樞紐等重點部位的安全保衛和監察工作，成為重中之重。劉煥勇與公安局簽署了路防工程的建設協議，在70周年活動期間，與省市主管領導，親臨現場指揮監察，他說：“我們一定要讓我們的產品和技術，發揮最大的效力，守住首都的北大門，為國慶70周年保駕護航”。

      近兩年電梯成了我們無法回避的新聞關鍵詞，恐懼、緊張、尖叫、絕望，這都源于頻繁的電梯事故，在很長一段時間里電梯似乎成了不安全的代名詞，電梯安全一而再再而三的被推到了輿論的風口浪尖。電梯安全難道真的像洪水猛獸般無法把控嗎？陽光人陷入了沉思！涉及千萬家出行的安全隱患責任重大，劉煥勇多次派出精兵強將奔赴北京、長沙、杭州等地進行學習考察，結合承德當地的實際情況，經過多番的探討和論證，制定出了一套切實可行的電梯管控體系，搭建了電梯應急救援指揮平臺，為人們乘坐電梯設立了一道強有力的安全屏障。

      勇于奉獻，撐起創業之魂

      面對經濟下行趨勢，劉煥勇的企業也遭到沖擊，其中勞動力成本過高成為企業資金緊張的一個主要因素。同行業均在裁減人員，節約開支，他卻在全體員工大會上鄭重承諾：“只要有我在，就絕不讓大家失業”正是憑借面對困難敢于擔當的精神以及對員工強烈的責任感，他的公司在困難時期穩步前行，員工工資不減反增，至今是業內的一段佳話。

      2012年的一場車禍將幾個員工送入了醫院，兩人重傷三人輕傷。他聽到消息后第一時間趕到事故現場，毫不猶豫地選擇醫療條件最好的醫院，還特意安排公司出專人進行陪護。只要不出差，他每天都要趕到幾十公里外的醫院進行看望，別人勸他說：“公司已經安排人員陪護了，你這么辛苦就別總跑了”。他卻說：“員工不僅是企業的勞動者，更是我的親人，一天不來我心里也不踏實”。在他的感召下，受傷員工堅持在病床上做方案，還沒有病愈就堅持拄拐上班，他的團隊也因此更具凝聚力。

      他一直把回報國家、回報社會作為人生價值的綜合體現。近些年，他和他的團隊不僅把保障一方平安樹為己任，還不斷培養帶動農民工就業、培養技術實習人員數百人，不僅改善了同行業技能型人才短缺的現狀，還在一定程度上緩解了當地就業的壓力。在企業發展壯大的同時，他堅持倡導“致富思源，富而思進，扶危濟困，回饋社會”的精神，時刻關注、支持公益事業，幫助弱勢群體，積極響應并多次參加社會公益組織舉辦的諸如助學貧困兒童等活動，并捐款捐物，表現出了一種崇高的企業家精神和社會責任感。 

      勇攀高峰，再創輝煌

      經過十年發展，今天的陽光高科已成為行業內的代表性企業，年營業收入3000多萬元，納稅額近百萬元。作為全方位的系統集成服務提供商，陽光高科積累了豐富的專業經驗，擁有一支“召之即來，來之能戰，戰之必勝”的專業團隊。

      劉煥勇將一直堅守“利他”的經營理念，秉承“整合資源、合作共贏”的發展戰略，緊扣國家政策，滿足趨勢需求，將各個行業及各職能部門的數字化平臺，植入智能化管理體系，引領智慧城市健康快速發展，穩步實施立足河北，服務全國的發展戰略，矢志成為在行業私有云、協同辦公、科技執法、在線監測監察、弱電工程、智能化建筑等細分領域中最優秀的系統集成供應商。